為保障勞工舊制退休金權益，市府勞工局統計，去年總計輔導二三八九家事業單位足額提撥勞工退休準備金，共計提撥廿九億三千多萬餘元，轄內足額提撥退休金比率高達百分之九十九點八一。

勞工局說，為增進勞工退休生活保障，雇主應依規定每月提撥勞工退休準備金（舊制）、勞工退休金（新制）；有不少事業單位以為勞工已選擇新制，舊制勞退準備金專戶不必再提撥，其實，在九十四年七月以前到職的員工，其舊制年資不因轉新制後消滅，雇主仍有按月提撥舊制勞工退休準備金的義務，除非勞工結清舊制年資，或專戶餘額足夠支付勞工退休金額時，可辦理足額暫停提撥。

勞工局長王鑫基說，勞工局推動相關舊制退休金業務時，發現轄內有不少事業單位已歇業或解散，事業單位卻未將舊制專戶的餘款申請領回。該局自去年起辦理相關專戶清查作業，約有一三九五家事業單位，總計十四億九千多萬尚未申請領回。

勞工局說，為增進事業單位對相關退休法令認知，廿五日在民治市政中心行政大樓第一會議室，三月四日在永華市政中心十樓東側小禮堂將舉辦宣導會。
2022.2.18 中華日報 記者陳佳伶∕新營報導