勞動部1日公布第二季（4月底）就業市場人力需求調查，由於COVID-19疫情趨緩，隨全球經濟穩定復甦，事業單位預期疫情戰線拉長至今、已習慣與疫情共存，因此今年第二季較第一季需求人數預計淨增加7.5萬人，人力需求增加的事業單位家數占比、增加人數均創2012年以來同期新高。

為了解第二季就業市場人力需求情形，勞動部於1月10日至1月28日就員工規模30人以上之事業單位辦理「111年第1次人力需求調查」，回收有效樣本計3,043家。

各事業單位第二季較第一季預計增加人力者占34％、減少人力者3.1％、人力需求不變者58.4％、無法預估者4.5％；需求人數預計增加8.2萬人，而減少有0.7萬人，增減互抵之後，淨增加7.5萬人。

勞動部統計處長梅家瑗表示，隨全球經濟穩定復甦，新興科技應用與數位轉型需求延續，廠商持續擴增產能與投資，加以國內疫苗涵蓋率提高，民眾漸習慣疫情生活，事業單位預期疫情影響將逐步鈍化。

與第一季相比，第二季工業部門人力需求預計淨增加4.5萬人，服務業部門淨增加2.9萬人。從行業別來看，各大業以製造業淨增加4.3萬人較多，為11年來同期新高，其中電子零組件製造業、機械設備製造業、金屬製品製造業均淨增加0.5萬人，批發及零售業淨增1萬人，同樣也是11年來同期高點，而住宿及餐飲業亦分別淨增加0.5萬人，更是歷史同期新高。

事業單位第二季較第一季增加人力主因，以「公司營運擴增或多角化經營」占59.8％最多，「退離者之補充」占28.4％第二。從行業別細分，需求較高的製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業增加人力主要原因，均以「公司營運擴增或多角化經營」較多，「退離者之補充」第二。
2022.3.2 工商時報 邱琮皓／台北報導