高雄市新聞局被勞工局開單罰款？勞工局主任祕書皮忠謀表示，高雄市勞工局調查該單位勞工在一０九年十二月，當月的加班時數超過法定四十六小時，所以依法裁處新聞局二萬元罰鍰並公告。勞工局呼籲，不論公、私部門，都必須依據勞動基準法及相關勞動法令的規定來保障勞工權益。

據查，高雄市新聞局人員因跑市長行程，超時工作，連續加班工時逾四十六小時違反勞基法，遭勞工局開罰二萬元。高雄市長陳其邁自稱「兩年當四年」拚，有新聞局人員因貼身跑市長行程超時工作，單月連續加班逾四十六小時，違反勞基法「延長工作時間」規定。

勞工局公布二月違反勞基法資方及罰鍰，受罰單位赫見市府新聞局、市立民生醫院、國營事業台電，均因違反勞基法分別罰二萬元。其中新聞局的職工「超時工作」加班工時逾四十六小時違反規定；民生醫院則因勞工延長工時，未依規定加給工資；國營事業台電也違反「勞基法第三十六條」，每七日中未來一日作為例假，違法事證明確。

高雄市府新聞局向勞動部申請，經常跟隨市長行程的專業攝影人員、臨時人員及採訪車駕駛共四人列為「責任制」，不過，改列「責任制」未獲通過，但目前超時狀況已改善。

記者吳文欽∕高雄報導

針對高雄市政府勞工局裁罰新聞局適用勞基法同仁超時工時，新聞局長董建宏十一日強調，目前已補實人力三至四名，維護勞動權益是市府一貫的立場，因此當罰則罰，一切依法行政。
2022.3.11 中華日報