勞保基金有破產危機，新制勞退基金分紅是否能保障勞工退休，引發外界關注。勞動部今（3月22日）公布「勞工退休金開放自行選擇投資標的調查」結果，有43.4％的勞工贊成開放自選投資，原因以「退休金屬於自己的，希望可以自行選擇投資標的運用」的比例最高。此外，也有高達72.9%的勞工表示，仍須看投資標的內容決定是否參加自選投資。

日前《今周刊》與中華民國退休基金協會公布「勞工退休金改革民調」結果，當了解其他國家的勞工退休金都交由勞工自己投資管理後，有高達68.4%的勞工支持開放自行選擇投資標的，其中39歲以下受訪者有8成表態挺勞退自選。

因涉及退休制度的變革，為了瞭解勞工對於自願提繳的退休金開放自行選擇投資標的意見及看法，勞動部也在去年11月進行「勞工退休金開放自行選擇投資標的調查」，以去年5月底參加勞工退休金條例退休金制度者（包含雇提、自提）作為受訪勞工，總計回收有效樣本為5,068份。

僅15.9%的勞工自願提繳退休金，有高達84.1%的勞工沒有自願提繳退休金，複選的原因跟自身的現況有關。（圖片來源／勞動部勞動福祉退休司）
調查顯示，有15.9%的勞工自願提繳退休金，以「為了自己的退休生活預作準備」占12.7%最多；而沒有自願提繳退休金的勞工則有84.1%，原因的前三名分別為「薪水不夠用，所以沒有提繳」、「自己可以到市場上投資累積退休金」及「單純不想提繳」。

至於是否贊成開放自選投資？有43.4%的勞工贊成，原因以「退休金屬於自己的，希望可以自行選擇投資標的運用」占31.2%最高，另有19.3%的人願意承擔投資風險；目前沒有想法者，占比達37.6%。

不贊成者占19.0%，原因是「我不擅長投資理財」、「我沒有時間處理」，值得注意的是，有部分勞工認為，「政府本來就應該負責勞工投資運用」、「政府沒有提供保證收益，需要自負盈虧」等，因而不贊成自選投資。

有43.4%的勞工贊成開放自選投資，不贊成者占19.0%，但目前沒有想法的人也有37.6%。
進一步調查，贊成開放自選投資的勞工中，有48.7%的勞工自行在市場選擇標的占48.7%，也有40.4的勞工傾向選擇政府提供投資組合；對於贊成開放自選投資的勞工中，日後會參加自選投資者占9.3%，看自選投資標的內容後決定者占72.9%，目前沒有想法占14.2%。

勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨表示，截至今年1月，新制勞退自提人數約為85萬人，占比為11.78%，而有勞退自提勞工的平均薪資為新台幣6萬2,980元。對於有7成勞工不曉得能自提勞退，將持續透過多元宣傳管道，提升自提勞退的人數。

謝倩蒨補充，考量本次調查結果，有7成勞工表示仍須看投資標的內容決定是否參加自選投資，勞動部將於日後宣導會中，結合金管會辦理退休金融理財教育課程，加強勞工對退休理財金融知識之認知。

勞動部認為，勞工退休金目的係為保障勞工老年經濟生活，仍應以安全、穩健為優先考量，將持續蒐集各界意見及觀察勞工意向，並進一步瞭解自願提繳退休金勞工的想法，同時聽取相關部會、專家學者意見，以尋求共識。
2022.3.22 太報 徐筱嵐