繼經濟部電價費率審議會27日決定調漲用電大戶電價15%後，勞動部今天將召開基本工資小組會議。勞動部長許銘春日前接受媒體專訪表示，8月將召開基本工資審議會，「有共識往調漲的方向去走。」工商團體表示，基本工資調整對勞工保障是兩面刃，呼籲各方代表考量中小企業主疫後復甦的成本壓力。

勞動部每年第三季召開基本工資審議委員會，以討論隔年度基本工資，在其餘各季則是舉行基本工資工作小組，討論近期情勢。今天召開的第二季基本工資工作小組會議，將討論生產者物價指數（PPI）、躉售物價指數（WPI）等。

政府自105年5月20日以來，連續六年六次調漲基本工資，目前月薪為新台幣25,250元；時薪為168元。之前媒體曾以目前經濟情況，以及過去勞動部滾動式計算，明年基本工資可望調升4至5%，月薪可望達到2萬6260元、時薪175元或2萬6512元、時薪176元。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，電價調漲後對消費者物價指數（CPI）的影響仍待觀察，但審議委員主要是依照當時經濟社會環境情勢來整體探討，不會因為單一指標而受影響。他強調，議程上沒有列出電價調漲的議題，但不排除會有委員提出來討論。

黃維琛說，這次的會議並不會有結果出來，最終是否要調漲都還是要等到下次的會議才會有定案，但不排除今天會直接討論出第三季開會的時間。

商總理事長許舒博認為，調漲基本工資對保障勞工是兩面刃，並非一昧地往上漲就是好事，且目前有些產業仍苦於停工或停業，如台北街上可見一整排店面還在招租，應考量失業率與無薪假是否有增加。

他說，站在保護勞工立場，雖然薪水愈高愈好，但相對假設雇主及業績承受不住，勢必減少聘用人數。

中小企業總會理事長李育家認為，目前疫情尚未結束，許多中小企業尚未完全復甦，才剛開始有些業績，現在就要開始煩惱薪資結構的問題，希望基本工資工作小組的各方代表，能考量中小企業主的成本壓力。

他表示，基本工資調漲，也會帶動勞保、健保、勞退費用的成長。尤其基本工資去年決議一次調漲5.21%，實在很高，如政府政策就是要調漲，也希望不要一口氣漲足5%。
2022.6.29 民報 嚴至平／台北報導