根據勞動部統計指出，去年全年勞動條件勞動檢查為3萬4431件、平均每勞檢5.7場就有1場次違法，場次也是蔡政府2016年執政以來次低、量能持續低迷，勞動部職安署官員表示，由於2019年時推動「優化勞檢」，包括雙人勞檢等措施使勞檢量能下降，但也每季要求各縣市政府應達標，「量能應屬平穩」。

總統蔡英文上任後的2017年勞動條件勞動檢查量能達6萬7005次，2019年後推動優化勞檢外，還推出「法遵訪視」使勞動檢查量能下降。

勞動部職安署綜合規劃組組長許莉瑩表示，去年勞動條件勞動檢查量能仍維持平穩，法遵訪視量能達2萬2974件、相較前年下降約2800場，法遵量能下降主要是因為去年實施三級警戒，一度暫停所有法遵訪視，後來則使用線上法遵訪視維持量能。

此外，去年針對特定行業的專案勞檢場次提升至5000場次、處分率達21.86％，許莉瑩坦言，由於外界關注特定產業的勞工，如去年在專案勞檢中就增加「因應嚴重特殊傳染性肺炎紓困補助業者」及「運用特殊加班與假日出勤業者勞動條件專案檢查」，並把整體專案勞檢量能增加至5000場次，今年會把專案勞檢場次提升至5200場次。

全國產業總工會祕書長戴國榮認為，應把勞動條件勞檢量能放在易違法的特定行業，如交通運輸業、批發及零售業等，但如果整體勞動檢查的量能偏低，恐怕會使雇主法遵率下降，他認為，應盡速通過勞動教育法，並要求違反勞動法令的事業單位應派部門主管、總經理或董事長等人參加勞動教育講習，才能使法遵率再提高。
2022.7.17 中時新聞網 林良齊／台北報導