製造業無薪假浪潮襲來? 勞動部:個別廠商實施
2022-08-24
經濟部近日公布7月外銷訂單金額為542.6億美元,年減1.9%,勞動部今天公布最近的無薪假(減班休息)也發現,部分小型製造業廠商因為訂單減少已開始實施無薪假,勞動部官員表示,目前尚未看到整體產業趨勢,推測仍為個別廠商情況。
據統計指出,截至今天為止,全台共有2971個事業單位、1萬9750人實施無薪假,人數仍集中在旅行社為主的支援服務業達9084人,住宿及餐飲業則有3651人,製造業則有2263人。
本期增加主要為支援服務業、批發及零售業及製造業,各增加200餘人,勞動部條件司副司長王金蓉表示,支援服務業及批發及零售業多為接續實施,但製造業有2家為新實施的廠商,月休為3天至4天,規模皆為小型製造業,應該都是短期調節,推測為個別事業單位,難論定為整體趨勢。
至於近日傳出有某大型面板廠因訂單減少,擬強制為勞工排定補休及特別休假,王金蓉說,依勞基法規定,特別休假應由勞工排定,如果雇主強制員工應在特定幾天休特別休假,已明確違反勞動基準法,可處2萬元至100萬元罰鍰。
2022.8.24 中時新聞網 林良齊
據統計指出,截至今天為止,全台共有2971個事業單位、1萬9750人實施無薪假,人數仍集中在旅行社為主的支援服務業達9084人,住宿及餐飲業則有3651人,製造業則有2263人。
本期增加主要為支援服務業、批發及零售業及製造業,各增加200餘人,勞動部條件司副司長王金蓉表示,支援服務業及批發及零售業多為接續實施,但製造業有2家為新實施的廠商,月休為3天至4天,規模皆為小型製造業,應該都是短期調節,推測為個別事業單位,難論定為整體趨勢。
至於近日傳出有某大型面板廠因訂單減少,擬強制為勞工排定補休及特別休假,王金蓉說,依勞基法規定,特別休假應由勞工排定,如果雇主強制員工應在特定幾天休特別休假,已明確違反勞動基準法,可處2萬元至100萬元罰鍰。
2022.8.24 中時新聞網 林良齊