鑑於社會勞動型態改變，非典型勞動人口及零工經濟增加，《勞工職業災害保險及保護法》訂有特別加保制度，讓受僱自然人雇主勞工或實際從事勞動的勞工，可以透過簡易加保管道參加勞工職業災害保險。

勞保局表示，特別加保適用對象如自然人雇主及其受僱勞工，例如工頭及其僱工，得由雇主申報自己及員工加保；實際從事勞動之人員，如平台外送員及街頭藝人，得由勞工個人申報自己投保；符合《勞動基準法》規定童工，如童星，得由受領勞務者為其申報投保。

為因應民眾臨時性加保需求，勞保局提供３種簡便加保管道，民眾可擇一辦理參加職災保險，包括7-ELEVEN ibon便利生活站、勞保局官網（https://mes.bli.gov.tw/mes/）、官網公布職業工會，特別加保的保險效力是從保險費繳納完成實際時間起算，或繳費後自向後指定日期起算，提醒勞工在上工前務必完成申報並繳費，才有職災保險的保障。

勞保局說，依照勞工職業災害保險及保護法第10條規定參加保險辦法附表，特別加保投保薪資等級共分為基本工資、3萬300元、3萬4800元、4萬100元及4萬5800元等5級；投保單位（自然人雇主、受領勞務者）或實際從事勞動人員，應按其月薪資總額，向勞保局申報。

勞保局提醒，外籍家庭看護工及家庭幫傭等家事移工，屬災保法強制投保對象，不適用特別加保制度，勞保局將透過勞動力發展署提供家事移工聘僱許可資料，主動通知移工雇主簡便加保方式，為其成立投保單位並申報移工加保，並按季寄發繳款單由雇主繳納。

勞保局指出，特別加保適用對象透過上述簡便加保措施參加職災保險，萬一遭遇職業傷病事故時，可獲得基本生活保障。
2022.9.5 中時新聞網 林良齊／台北報導