國內女性結婚生子後，兼顧工作似乎很困難。根據統計，女性勞參率只有51%，女性非勞動力人口高達501萬人，其中25到44歲女性因為照顧小孩及做家事，近58萬人未參與勞動，托育政策催生聯盟指出，從北歐經驗可知，女性就業率低生育率會跟著低迷，要解決台灣少子化應先解決女性勞動力問題。

托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示，「今天年輕女性一定是要先有工作，有收入能夠自我實現，她才會願意生小孩。」

托盟指出，德國也面臨相似問題，後來仿效瑞典普及公共托育及改革育嬰假制度，提升女性勞動參與，努力了10年才擺脫低生育率，而台灣女性成熟勞動力少了瑞典、德國、數十個百分點，托盟提出3大呼籲，其中要求政府應儘速推動新增親職假，讓育嬰假更彈性的修法。

托育政策催生聯盟發言人黃喬鈴表示，「讓育嬰假可以以小時或者是日來使用，而且可以用到小孩滿8歲，讓家長更好使用、更好分工。」

婦女團體也認為提高生育率，得營造友善就業環境。

婦女新知基金會法律部主任戴靖芸表示，「政府一直去舉辦所謂的聯誼活動，或者是不斷地去發放津貼這些做法，其實根本上沒有什麼用處。」

托盟強調，企業近半認同這樣的修法方向，呼籲政府加快腳步，因為再不解決問題，以現在的生育率，20年後人數將大幅減少175萬人，減幅高達三分之一，恐將是斷崖式的崩落。
2023.3.8 公視新聞網 林靜梅 莊志成／台北報導