111年7月職類別薪資調查統計結果
2023-05-31
為了解事業單位各職類之受僱員工人數及薪資水準，本部按年辦理「職類別薪資調查」，調查對象為從事工業及服務業之事業單位，受僱員工不包括參加作業而不支領薪資之雇主、自營作業者及無酬家屬工作者，本次調查[註1]於111年8月間辦理，回收有效樣本計9,931家，茲摘錄相關重要統計結果如下：
一、全時受僱員工人數
（一）大職類
1.111年7月底工業及服務業全時受僱員工人數779.3萬人，以技藝、機械設備操作及組裝人員214.3萬人（占27.5%）最多，技術員及助理專業人員128.6萬人（占16.5%）及事務支援人員119.2萬人（占15.3%）分居二、三，另基層技術工及勞力工40.8萬人（占5.2%）最少；以技術層次[註2]觀察，第3～4技術層次人數占比為41.8%，第1～2技術層次占比為58.2%。
2.工業部門全時受僱員工人數為337.9萬人，其中以製造業283.2萬人占83.8%最多，故工業部門之職類人數結構與製造業相近，以技藝、機械設備操作及組裝人員占比逾半，達51.7%最多（製造業達52.2%），技術員及助理專業人員占比15.1%（製造業15.3%）次之，其餘職類則均未及1成。
3.服務業部門全時受僱員工人數為441.3萬人，以事務支援人員占19.9%較多，技術員及助理專業人員、服務及銷售工作人員亦分別占17.6%、17.4%，其中全時受僱員工人數較多之批發及零售業，亦以事務支援人員占22.8%較多，另部分業別大職類人數占比差異明顯，如醫療保健及社會工作服務業、教育業之專業人員占比均約6成；支援服務業、藝術娛樂及休閒服務業之基層技術工及勞力工占比均約2成。
（二）細職類
111年7月底工業及服務業全時受僱員工（不含主管及監督人員）以組裝（現場）人員50.8萬人（占6.5%）最多，辦公室綜合事務人員（含資料登錄、一般事務秘書）40.6萬人（占5.2%）次之。除前述之職類外，第3～4技術層次之細職類以工商業銷售代表（含業務員）34.9萬人（占第3～4技術職類10.7%）最多，護理人員16.7萬人（占第3～4技術職類5.1%）次之；第1～2技術層次之細職類以生產機械設備操作人員37.2萬人（占第1～2技術職類8.2%）最多，會計助理、簿記、出納30.1萬人（占第1～2技術職類6.6%）次之。
二、全時受僱員工薪資
（一）大職類
1.111年7月工業及服務業全時受僱員工各大職類每人經常性薪資（以下簡稱月薪）以主管及監督人員7.5萬元最高，專業人員6.2萬元次之，基層技術工及勞力工3.1萬元最低；觀察110年7月至111年8月均在職者平均每人總薪資（以下簡稱年薪），亦以主管及監督人員119.5萬元最高，專業人員98.2萬元次之，基層技術工及勞力工40.7萬元最低，各職類薪資高低分布與技術層次相關。
2.就各大職類於各行業之薪資狀況觀察，專業人員以醫療保健及社會工作服務業（月、年薪各為6.9萬元、101.2萬元）、金融及保險業（6.9萬元、136.6萬元）、運輸及倉儲業（6.6萬元、126.4萬元）較高，技術員及助理專業人員以運輸及倉儲業（8.3萬元、122.9萬元）、金融及保險業（5.7萬元、105萬元）較高，餘各大職類多以金融及保險業、電力及燃氣供應業較高。
3.另觀察各大行業之不同技術職類薪資分布，因行業特性及樣態不同，若干行業如電力及燃氣供應業、住宿及餐飲業、教育業、其他服務業等不同技術職類間薪資差距較少，運輸及倉儲業、不動產業、出版影音製作傳播及資通訊服務業則差距較大；另就相近技術職類之薪資狀況而言亦有部分差異，如多數行業之專業人員薪資均高於技術員及助理專業人員，惟藝術、娛樂及休閒服務業則反之。
（二）細職類
就各細職類月薪（不含主管及監督人員）觀察，以航空駕駛員最高，精算師次之，餘依序為醫師、船舶監管人員（含引水人員）、職業運動員，均逾10萬元；年薪亦以航空駕駛員、精算師較高，醫師、船舶監管人員（含引水人員）、電信工程師、律師均逾150萬元。
三、附錄
（一）統計對象
工業及服務業場所單位僱用之本國籍、外國籍全時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。
（二）薪資定義
1.111年7月經常性薪資：111年7月底在職全時受僱員工之7月全月31天（不扣除未做、請假）工作報酬，包括本薪、按月給付之固定津貼及獎金，不扣除所得稅、保險費及工會會費。
2.110年8月至111年7月總薪資：該期間均在職全時受僱員工總薪資，包含經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞（紅利）、績效獎金及加班費等）。
2023.5.31 勞動部
一、全時受僱員工人數
（一）大職類
1.111年7月底工業及服務業全時受僱員工人數779.3萬人，以技藝、機械設備操作及組裝人員214.3萬人（占27.5%）最多，技術員及助理專業人員128.6萬人（占16.5%）及事務支援人員119.2萬人（占15.3%）分居二、三，另基層技術工及勞力工40.8萬人（占5.2%）最少；以技術層次[註2]觀察，第3～4技術層次人數占比為41.8%，第1～2技術層次占比為58.2%。
2.工業部門全時受僱員工人數為337.9萬人，其中以製造業283.2萬人占83.8%最多，故工業部門之職類人數結構與製造業相近，以技藝、機械設備操作及組裝人員占比逾半，達51.7%最多（製造業達52.2%），技術員及助理專業人員占比15.1%（製造業15.3%）次之，其餘職類則均未及1成。
3.服務業部門全時受僱員工人數為441.3萬人，以事務支援人員占19.9%較多，技術員及助理專業人員、服務及銷售工作人員亦分別占17.6%、17.4%，其中全時受僱員工人數較多之批發及零售業，亦以事務支援人員占22.8%較多，另部分業別大職類人數占比差異明顯，如醫療保健及社會工作服務業、教育業之專業人員占比均約6成；支援服務業、藝術娛樂及休閒服務業之基層技術工及勞力工占比均約2成。
（二）細職類
111年7月底工業及服務業全時受僱員工（不含主管及監督人員）以組裝（現場）人員50.8萬人（占6.5%）最多，辦公室綜合事務人員（含資料登錄、一般事務秘書）40.6萬人（占5.2%）次之。除前述之職類外，第3～4技術層次之細職類以工商業銷售代表（含業務員）34.9萬人（占第3～4技術職類10.7%）最多，護理人員16.7萬人（占第3～4技術職類5.1%）次之；第1～2技術層次之細職類以生產機械設備操作人員37.2萬人（占第1～2技術職類8.2%）最多，會計助理、簿記、出納30.1萬人（占第1～2技術職類6.6%）次之。
二、全時受僱員工薪資
（一）大職類
1.111年7月工業及服務業全時受僱員工各大職類每人經常性薪資（以下簡稱月薪）以主管及監督人員7.5萬元最高，專業人員6.2萬元次之，基層技術工及勞力工3.1萬元最低；觀察110年7月至111年8月均在職者平均每人總薪資（以下簡稱年薪），亦以主管及監督人員119.5萬元最高，專業人員98.2萬元次之，基層技術工及勞力工40.7萬元最低，各職類薪資高低分布與技術層次相關。
2.就各大職類於各行業之薪資狀況觀察，專業人員以醫療保健及社會工作服務業（月、年薪各為6.9萬元、101.2萬元）、金融及保險業（6.9萬元、136.6萬元）、運輸及倉儲業（6.6萬元、126.4萬元）較高，技術員及助理專業人員以運輸及倉儲業（8.3萬元、122.9萬元）、金融及保險業（5.7萬元、105萬元）較高，餘各大職類多以金融及保險業、電力及燃氣供應業較高。
3.另觀察各大行業之不同技術職類薪資分布，因行業特性及樣態不同，若干行業如電力及燃氣供應業、住宿及餐飲業、教育業、其他服務業等不同技術職類間薪資差距較少，運輸及倉儲業、不動產業、出版影音製作傳播及資通訊服務業則差距較大；另就相近技術職類之薪資狀況而言亦有部分差異，如多數行業之專業人員薪資均高於技術員及助理專業人員，惟藝術、娛樂及休閒服務業則反之。
（二）細職類
就各細職類月薪（不含主管及監督人員）觀察，以航空駕駛員最高，精算師次之，餘依序為醫師、船舶監管人員（含引水人員）、職業運動員，均逾10萬元；年薪亦以航空駕駛員、精算師較高，醫師、船舶監管人員（含引水人員）、電信工程師、律師均逾150萬元。
三、附錄
（一）統計對象
工業及服務業場所單位僱用之本國籍、外國籍全時員工，但不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用之員工。
（二）薪資定義
1.111年7月經常性薪資：111年7月底在職全時受僱員工之7月全月31天（不扣除未做、請假）工作報酬，包括本薪、按月給付之固定津貼及獎金，不扣除所得稅、保險費及工會會費。
2.110年8月至111年7月總薪資：該期間均在職全時受僱員工總薪資，包含經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞（紅利）、績效獎金及加班費等）。
2023.5.31 勞動部