‧事業單位預計112年10月底較7月底人力需求淨增加5.2萬人。
‧各行業中以製造業人力需求淨增加1.7萬人較多。
‧增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。
 

為了解112年10月底就業市場人力需求情形，勞動部於112年7月3日至7月21日就員工規模30人以上之事業單位辦理「112年第3次人力需求調查」，回收有效樣本計3,048家，相關調查統計結果摘述如次：

一、事業單位預計112年10月底較7月底人力需求淨增加5.2萬人
各事業單位112年10月底較7月底預計增加人力者占27.7%、減少人力者4.4%、人力需求不變者63.8%、無法預估者4.1%；需求人數預計增加6.2萬人、減少1萬人，淨增加5.2萬人。
產業鏈庫存調整持續，終端市場需求仍疲，全球景氣復甦延緩，持續抑制我國外貿表現，惟疫後人潮動能釋放，國內消費強勁帶動，事業單位仍有一定水準之人力增補需要，人力需求續處高檔。

二、按行業別觀察，以製造業人力需求淨增加1.7萬人較多
與112年7月底相較，10月底工業部門人力需求預計淨增加2.1萬人，服務業部門淨增加3.1萬人，後者已連續4季高於前者。各大業以製造業淨增加1.7萬人較多（電子零組件製造業淨增加5千人、金屬製品製造業、機械設備製造業分別淨增加3千人、1千人），住宿及餐飲業淨增加8千人次之，批發及零售業淨增加6千人再次之。
 
三、按職類別觀察，以技術員及助理專業人員淨增加1.5萬人較多，技藝機械設備操作及組裝人員1.3萬人次之
與112年7月底相較，10月底各職類人力需求以技術員及助理專業人員淨增加1.5萬人較多，技藝機械設備操作及組裝人員淨增加1.3萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加1萬人再次之。

四、事業單位增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」
事業單位112年10月底較7月底增加人力主要原因，以「公司營運擴增或多角化經營」占51.5%最多，「退離者之補充」占33.5%次之。

按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、住宿及餐飲業、批發及零售業，增加人力主要原因均以「公司營運擴增或多角化經營」最多（分別占44.5%、56.3%、47.4%），「退離者之補充」次之（分別占36.2%、26.1%、45%）；其餘各行業增加人力之首要原因亦多為「公司營運擴增或多角化經營」，僅醫療保健及社會工作服務業為「退離者之補充」（占44%）。
2023.8.15 勞動部