超時加班讓員工心累，這類雇主小心挨罰。台北市勞動局公布9月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共115家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額908萬元。其中遭罰最多的愛的世界股份有限公司等5家事業單位，各吃下45萬元罰單。

今(2023)年9月份因違反勞基法，遭勞動局裁罰鍰金額前5名企業，分別為愛的世界股份有限公司、天網電子股份有限公司、富士達股份有限公司、金石堂圖書股份有限公司、欣欣客運股份有限公司，都因未按照勞動基準法第56條第2項之規定，依法足額提撥勞工退休準備金，各罰45萬元。

主要違法態樣前5名，分別為未依法給付平日延長工時工資，計28家、占24.4％；未依法給予休息日出勤之工資，計24家、比重20.9%；未依法給付工資，計20家、比例為17.4％；每7日中未有1例假1休息日，計20家、占比17.4％；未逐日記載出勤時間至分鐘為止，計16家、占13.9％。

台北市勞動局長高寶華表示，雇主應依法給付勞工工資，維持勞工生計；積極補充人力，適當調度，避免讓勞工超時加班及給予勞工足夠之休息，保障勞工身心健康；主動足額提撥勞工退休準備金，讓勞工退休後生活無虞。

高寶華提醒，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面。

另外，協助台北創業生態系接軌國際，北市府於11月9日至12月2日舉行「2023台北國際創業節」系列活動，以「創業臺北 躍向國際」為主題，規畫國際論壇、國際新創Demo Show、亮點企業頒獎典禮、大型創業展覽等，各項活動陸續登場。
2023.11.7卡優新聞網 記者 段楚禎 報導