勞動部昨（六）日舉行「二○二三促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮，部長許銘春表示，為支持中高齡者及高齡者就業，勞動部推動《中高齡者及高齡者就業促進法》，三年來，中高齡者勞動參與率超過六成六，這是政府與企業共同努力的成果。

壯世代已成勞動市場重要人力資源，獲獎單位主動推動友善壯世代員工協助措施與環境，持續重視並善用他們的智慧及經驗。

許銘春指出，職務再設計是企業善用人力的好幫手，透過改善工作流程、調整工作方法及提供就業輔具等，鼓勵事業單位積極運用中高齡及高齡者。這次職務再設計組得獎作品別出心裁，同時也看得見企業投入職務再設計領域的努力。

許銘春強調，勞動部已在今年五月結合衛福部、經濟部等十個部會資源，推動促進中高齡及高齡者就業三年計畫，依不同年齡層規劃不同對應策略，共同開發壯世代勞動力，並以每年增加十萬名勞動力為目標，這次獲獎單位及人員都是事業單位及從業人員的楷模與典範。
2023.11.6 台灣新生報 【記者李叔霖／台北報導】