104 人力銀行《2024 企業年終及 2025 薪酬趨勢大調查》今 (20) 日公布結果，2024 年 99.5% 企業預期會發年終獎金，平均發放 1.12 個月，僅較去年略增 0.04 個月，約多 1.2 天薪資，但產業冷暖不同，科技業熱、製造業冷，整體企業發放月數並未大幅提升，回看近 10 年預估當年度發放狀況，也僅在中段班。

104 《2024 企業年終及 2025 薪酬趨勢大調查》顯示，2024 年 99.5% 企業預期會發年終獎金，平均發放 1.12 個月，僅較去年略增 0.04 個月，約多 1.2 天薪資。雖然預估 2024 年經濟成長率 3.9% 優於去年，但產業冷暖不同，科技業熱、製造業冷，整體企業發放月數並未大幅提升，回看近 10 年預估當年度發放狀況，也僅在中段班。

各產業年終發放的狀況，104 人力銀行調查指出，金融業 1.88 個月、13 連霸，電腦及消費性電子製造業 1.5 個月、光電及光學製造業 1.37 個月。表現落後的產業，住宿餐飲業因物價上漲成本增，發放規模難提升僅 0.69 個月最低，教育服務業 0.87 個月、醫療服務業 0.99 個月，多為中小型企業能提供經濟性福利較難與大型企業競爭，平均發放規模不到一個月。

根據 104 人資學院《2024-2025 台灣地區薪資福利調查報告》顯示，2024 年平均年薪 80.2 萬，半導體 103.5 萬最多 8 連霸，5 大高薪產業中，除了鞋類紡織品製造業佈局海外，外派機會多墊高從業人員薪資外，半導體、電信及通訊業、電子零組件業、軟體網路業 4 個為科技相關產業。

年薪總額包含年本薪（平均月本薪乘以 12 個月）、津貼、固定保障年終 / 年中獎金、不固定變動獎金，如績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等。

104 人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析，AI 熱潮帶動科技業發展，當企業營收增加，面對缺工留才、攬才持續艱困之際，企業更願意與員工共享獲利，提升從業人員的薪資。

細看各職務薪資，工程職前五大高薪職務：類比 IC 設計工程師平均年薪 176.2 萬、數位 IC 設計工程師 157 萬、IC 佈局工程師 118.3 萬、演算法開發工程師 110.9 萬、資料科學家 110.2 萬。

工程職前五大高薪職務，均與 AI 相關，能否掌握 AI 趨勢，擁有「做 AI 的」的能力，將是工程職薪水脫穎而出的關鍵。

至於非工程職，前五大高薪職務：受惠於今年上半年房市熱潮，不動產交易員平均年薪 152.1 萬、專利師 110.3 萬、汽車銷售類人員與通路開發人員 104 萬、營建發包人員 102.8 萬。五大職務中，多為業績或績效帶動整體薪資、以及專業技術職。
2024.11.21 鉅亨網記者張韶雯 台北