勞基法第80條之1及勞動檢查法部分條文修正案日前經立院三讀，總統令公布，明天（12日）起將正式生效，往後事業單位若違反勞基法，主管機關應公布項目，除現行已有的事業單位、負責人姓名，還要包含處分日期、違反條文及罰鍰金額；此外，拒絕勞動檢查的事業單位，得按次處罰3萬以上、15萬以下罰緩。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說明，因過往地方勞政主管機關開罰違反勞基法的事業單位時，會公布事業單位、負責人姓名，但公布裁罰金額的部分卻沒有法源依據，因此有立委認為應資訊公開，提出勞基法80-1修正案，要求增加公布罰鍰金額。
此外，過去常發生事業單位拒絕勞檢，卻只能一次開處3萬到15萬元，這次一併修正勞動檢查法部分條文，明訂拒絕勞動檢查的事業單位，得按次處罰3萬以上、15萬以下罰緩；再者，為促進職場安全衛生，維護工作者安全及健康，也規定中央主管機關應每年定期公布勞動檢查年報。
2020.6.11 聯合報 / 記者葉冠妤