養護中心遭控不給特休加班費 北市勞動局將清查開罰
2020-10-06
記者:中國時報張穎齊、游念育 2020-10-06 09:44
北市議員李慶元5日揭露,私立恆安老人長期照顧中心與附屬的兆如老人安養護中心壓榨勞工,雇主16年來不給1名勞工特休假,也不補加班費,導致勞工被A了9萬多元,雇主還要他們簽切結書稱過去的工資都已領、不相欠,勞工因不願簽切結書,憤而離職。勞動局表示,待清查後將開罰。
兆如老人安養院長祕書方文伶說,加班費一律依照《勞基法》規定支付,並沒有議員所說的未給或積欠的情形,不可能有勞工沒有收到加班費或沒放特休假的問題。
逼簽切結書 指未欠工資
勞動局勞檢處針對恆安、兆如進行勞檢,發現未依法發放平日、休息日、國定假日的加班費,且輪班間隔休息時數不足11小時,違反《勞基法》4項規定,每項開罰2萬、共8萬元;至於是否有依法給予勞工的特休,因資料龐雜,尚待確認釐清。
新聞來源:https://www.ctwant.com/article/76848
北市議員李慶元5日揭露,私立恆安老人長期照顧中心與附屬的兆如老人安養護中心壓榨勞工,雇主16年來不給1名勞工特休假,也不補加班費,導致勞工被A了9萬多元,雇主還要他們簽切結書稱過去的工資都已領、不相欠,勞工因不願簽切結書,憤而離職。勞動局表示,待清查後將開罰。
兆如老人安養院長祕書方文伶說,加班費一律依照《勞基法》規定支付,並沒有議員所說的未給或積欠的情形,不可能有勞工沒有收到加班費或沒放特休假的問題。
逼簽切結書 指未欠工資
勞動局勞檢處針對恆安、兆如進行勞檢,發現未依法發放平日、休息日、國定假日的加班費,且輪班間隔休息時數不足11小時,違反《勞基法》4項規定,每項開罰2萬、共8萬元;至於是否有依法給予勞工的特休,因資料龐雜,尚待確認釐清。
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