南華大學社會系教授周平近日在臉書上揭露，稱有學校越南專班生在校方安排下到企業打黑工，不僅超時工作、嚴重影響到校學習情形、想辭職時還會被以畢業作為威脅，讓他痛批「是可忍，孰不可忍？」而教育部也表示將組成專案小組赴該校調查是否符合就業服務法，若有違規情形將予以懲處。

根據周平教授的描述，這些涉及打黑工的同學是越南專班之學生，因專班授課教師發現同學出席情形有異，詢問下發現同學們是因學校安排之工作而影響學習。原以為是「實習」上遇到瓶頸，沒想到深入了解後發現這項工作竟無負責教授，根本不是實習，而是打工，還是被「學校」安排的在學期間之「全職工作」。教授發現後便即刻口頭報告各級長官，然至今未有處理。

周平於臉書貼文中指出，有同學反應，暑假時曾接受學校安排暑期工作意願，九月時卻突然接獲學校的工作通知，旋即被學校以專車帶到工作現場並接受工作指令，直至今日。

周平表示，依規定工作時數不得超過20小時，卻有11人做了兩倍的時數，而當國際學生不堪血汗勞動想辭職時，公司經理就威脅他們說已經跟學校簽約了，因此必須繼續做下去，甚至以畢業為由威脅學生。他稱，校方國際長還為此到班上訓斥同學，要同學珍惜工作機會。不僅如此，還有學生反應有超時工作「未支薪」的情形。

周平痛批：「學校與企業聯手，在學生未參與簽約的情況下，讓境外生超時打黑工、血汗勞動、假實習真打工、課堂嚴重缺席。是可忍，孰不可忍？」

校方接受媒體採訪表示，開學前依法每周可做40小時，開學後則是20小時，強調學生「有需求就去、沒需求就不用」，並沒有強迫學生，一切合法。針對超時工作未支薪部分，校方解釋由於學生是新手、動作較慢，飯店才進行「教育訓練」，起初未給加班費，經反映後有給付教育訓練費。強調校方也不希望有超時情形，已經與飯店方溝通。

對此，教育部表示，這些越南學生屬於南華大學越南所開設的境外專班，在大學後兩年來台修習學分的學生。針對此案，教育部將成立專案小組赴校調查學生打工情形是否符合就業服務法及教育部之規定，若有違規情事將依大學法及私立學校法等規定調減招生名額及獎補助經費，並要求學校懲處違失人員。
2020.12.9 四方報 李芷涵