製鞋龍頭寶成大瘦身 今年裁4.9萬人
2020-12-10
製鞋業好不容易走出營運谷底,全球製鞋龍頭寶成(9904)集團昨(9)日卻傳出,今年以來已大砍4.9萬名員工,近期甚至爆發一波高階主管出走潮,至少有約十名協理級以上老臣「負氣離去」,讓寶成再現隱憂。
據了解,這批老臣之所以出走,除了認為集團祭出裁員、優退、關廠、無薪假,手段太過急躁之外,主要還是因為優退方案增訂了旋轉門條款,要求優退後,在一定年限內不得到同業公司上班,讓他們心生不滿,乾脆選擇自請退休。
對此,寶成表示,因疫情影響及為應對嚴峻的經營環境,今年持續調整產能配置,在符合各地相關勞動法令前提下,依據訂單狀況及各廠動態審慎評估後,決彈性調整組織、人力與工時安排。至於部分高階主管選擇出走,寶成強調,公司成立已超過50年,部分高階經理人也符合屆齡退休,或有個人職涯規劃,對於這些經理人及員工的付出,公司表示感謝。
寶成集團上半年營運遭遇疫情重創,為縮減成本,除副總級以上高階主管減薪10%至30%,推動台灣員工及海外台幹也輪流休無薪假外,期間甚至關閉大陸湖北廠,裁員逾4,000人,越南寶元廠同步裁員3,000人。
近期製鞋市場接單、出貨回溫,寶成稍早宣布,原訂實施到年底的無薪假,提前於11月底前全面取消,12月起員工上班恢復正常;另外,副總級以上高階主管減薪機制,也到12月底結束,營運步入常軌。
不過,昨天卻傳出寶成今年大砍員工進行「瘦身」,集團總員工數從去年底的35.1萬人,到今年9月底縮減為30.2萬人,等於一口氣裁員4.9萬人,幅度為歷年之最。
另一方面,11月底傳出寶成旗下裕元工業執行董事、財務長胡殿謙公告辭職;另負責Timberland的資深協理、負責ASICS、PUMA的品牌副總、負責Nike的開發協理、負責New Balance的品牌協理都選擇退休,集體離開寶成。
業界指出,寶成集團執行長蔡佩君八年前接下執行長一職,當時上任不久,陸續撤換近百名集團協理、副總級以上主要幹部,一度導致這些老臣把不少訂單帶走。當時,留下來的經理,這幾年也陸續升任協理,這次又傳出走潮,難保戲碼不會再度重演。
2020.12.10 聯合新聞網 記者宋健生/台中報導
據了解,這批老臣之所以出走,除了認為集團祭出裁員、優退、關廠、無薪假,手段太過急躁之外,主要還是因為優退方案增訂了旋轉門條款,要求優退後,在一定年限內不得到同業公司上班,讓他們心生不滿,乾脆選擇自請退休。
對此,寶成表示,因疫情影響及為應對嚴峻的經營環境,今年持續調整產能配置,在符合各地相關勞動法令前提下,依據訂單狀況及各廠動態審慎評估後,決彈性調整組織、人力與工時安排。至於部分高階主管選擇出走,寶成強調,公司成立已超過50年,部分高階經理人也符合屆齡退休,或有個人職涯規劃,對於這些經理人及員工的付出,公司表示感謝。
寶成集團上半年營運遭遇疫情重創,為縮減成本,除副總級以上高階主管減薪10%至30%,推動台灣員工及海外台幹也輪流休無薪假外,期間甚至關閉大陸湖北廠,裁員逾4,000人,越南寶元廠同步裁員3,000人。
近期製鞋市場接單、出貨回溫,寶成稍早宣布,原訂實施到年底的無薪假,提前於11月底前全面取消,12月起員工上班恢復正常;另外,副總級以上高階主管減薪機制,也到12月底結束,營運步入常軌。
不過,昨天卻傳出寶成今年大砍員工進行「瘦身」,集團總員工數從去年底的35.1萬人,到今年9月底縮減為30.2萬人,等於一口氣裁員4.9萬人,幅度為歷年之最。
另一方面,11月底傳出寶成旗下裕元工業執行董事、財務長胡殿謙公告辭職;另負責Timberland的資深協理、負責ASICS、PUMA的品牌副總、負責Nike的開發協理、負責New Balance的品牌協理都選擇退休,集體離開寶成。
業界指出,寶成集團執行長蔡佩君八年前接下執行長一職,當時上任不久,陸續撤換近百名集團協理、副總級以上主要幹部,一度導致這些老臣把不少訂單帶走。當時,留下來的經理,這幾年也陸續升任協理,這次又傳出走潮,難保戲碼不會再度重演。
2020.12.10 聯合新聞網 記者宋健生/台中報導