據《美國公共廣播電台》（NPR）報導，Google共超過200名工程師等工人1月4日正式成立工會。

Google工會的成立是矽谷勞工組織的一項重大突破，此前矽谷便頻繁爆出勞工階級與主管階級就工作環境文化、多樣性和道德觀念等議題理念不合而發生衝突。

該工會4日表示，美國和加拿大共6個Google辦事處，有226名工人簽了連署書，共同成立了Alphabet工會。該工會的成立代表電信和媒體領域的工作者的凝聚力，工會因此得到了美國通信工作者群體的大力支持，。

儘管新工會只占Google員工的一小部分，因此將沒有集體談判權，但這對矽谷科技巨頭的工作環境來說是近年來邁出的非常重要的一步。

勞工、主管階級長期理念不合
Alphabet集團旗下的Google長年以來面臨員工們針對不同領域的強烈抗議，包括性騷擾問題、與美國國防部的合作以及Google高層對其龐大合約工人群體的不平等待遇。

Alphabet工會表示，工會將向包括供應商、承包商和臨時工在內的所有員工開放，目標是「凝聚工人的力量」。工會計畫收取會員總補償金的1％做為會費。未來幾周內，工會計劃進行一系列「宣傳公聽會」，以爭取更多的支持。

當選為Alphabet工會領導人軟體工程師的柯爾（Parul Koul）和肖（Chewy Shaw）周一在《紐約時報》專欄中表示：「我們的工會將努力確保工人知道自己在做什麼，並能以合理的工資從事工作且不必擔心被壓榨、報復或歧視。」

「我們的上級們與世界各地的專制政府合作，開發供國防部使用的人工智慧技術，並從極端團體的廣告中獲利。他們並沒有致力於拉近不同人種之間距離，做出改變世界的努力。」

Google人事運營總監西爾弗斯坦（Kara Silverstein）4日發布的聲明中表示：「我們一直在努力為員工創造一個充滿支持並有回報的工作環境。我們的員工成立工會是進一步提倡了我們所支持的勞工權利，而我們將一如既往與所有員工進行直接的溝通。」

Google打壓工會活動非首例
2020年12月美國聯邦工會（Federal labor authorities）才指控Google違法解雇了兩名參與勞工組織的員工，非法監事接觸工會的員工，並藉由訂定政策迫使員工遠離工會活動。

另外，同在2020年12月，數千名Google員工簽署了一封支持人工智慧研究人員格布魯（Timnit Gebru）的連署書。格布魯是Google為數不多的傑出黑人女性研究科學家之一，她指控Google只因她學術論文內容與公司經營理念不合而逕自將她解僱。

迄今為止，很少有科技公司的工會能夠穩住陣腳，矽谷身為推動了現代經濟發展得大功臣，長期以來大力反對勞工組織。

據NPR報導指出，預計未來幾周內，阿拉巴馬州數千名亞馬遜（Amazon）工人也將跟上Google腳步，就是否組建該公司的第一個工會進行投票。
2021.1.5 上報 陳想想