為鼓勵企業提供十五到二十九歲青年「先僱用後訓練」的工作機會，勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，企業只要在今年六月三十日前通過計畫申請，即可在僱用青年時，獲得工作訓練費用每人每月一萬二○○○元的津貼補助，若企業提供青年工作崗位薪資達三萬元，最多可補助至九個月，企業補助最高可達五四○萬，不僅有助於培育優秀員工，還有政府提供補助，可說是一舉二得，歡迎企業多加運用。

中彰投分署林淑媛分署長表示，青年就業旗艦計畫目的在鼓勵企業提供青年務實致用的訓練機會，針對十五至二十九歲缺乏工作經驗或專業技能之青年，由訓練單位依據用人需求，辦理先僱後訓，設計專屬且具實務性的工作崗位訓練，以做中學模式，安排職場導師帶領青年，強化青年的工作技能，同時也可藉由青年不同的思考模式激發出創新的工作模式，結合年輕人的創造力為企業帶來新思維。

該項計畫因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-一九）對青年就業及國內產業造成的衝擊，在今年六月底前加碼補助，針對於一○九年六月二十二日至一一○年六月三十日提出申請之企業延長訓練期間，企業如每月給付學員薪資達二萬八○○○元以上，補助訓練期間由原三個月延長為六個月；若月薪達三萬元以上，補助訓練期間則由六個月延長為九個月。
2021.04.08 台灣新生報 【記者張淑珠／台中報導】