雙北昨日宣布，高中以下學校，即起停課至28日，家長得請防疫照顧假，但未強制雇主給薪；勞動部表示，「防疫照顧假」是防疫應變的特別措施，雇主應准假，如強制勞工改請特別休假或事假，最高可罰100萬元。

疫情持續升溫，雙北各公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班及課後照顧中心，全面停課至28日。

強迫改休特休、事假 可罰100萬

新北市長侯友宜指出，勞工家長有12歲以下兒童或國高中以下身心障礙子女需照顧者，可請「防疫照顧假」，雇主都應予准假；至於工資部分，未強制雇主給薪，可由勞資雙方協商。

另勞動部指出，「防疫照顧假」是因應中小學延後開學，或依停課標準停課期間的配套，並非公假性質，雇主應配合准予符合條件者，但並未強制雇主應付薪資；勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤獎金等不利處分。

若雇主扣發全勤獎金，違反勞基法第22條工資未全額給付；如強制要請特休或事假，則違反勞基法第38條或第43條，處罰金2萬元至100萬元。
2021.05.18 青年日報社