北部一名李姓女子經人力公司派駐銀行工作，不久卻被公司以「和已婚職員散步」為由，並謊稱是銀行指示要撤換逼簽自願離職書，她提告勝訴要求復職，但公司卻仍片面終止勞動契約，且不滿二度挨告竟故意開出超遠職缺，要李女從淡水住家赴雙溪工作、距離長達68公里，連高院法官也認為刻意刁難，判決人力公司須按月給付李女薪資至復職。

法官認為人力公司刻意刁難，除駁回上訴也判決須按月給付李女2.4萬薪資並提繳退休金至復職。（圖片翻攝Google地圖）
據《聯合》報導，李女2016年10月被派駐銀行擔任行政職，隔年胡姓主管卻以「和已婚職員散步」為由、謊稱是銀行指示要撤換逼簽自願離職書，還稱這種情況無資遣費，她簽署後才知受騙憤而提告，一、二審均勝訴。

李女要求復職，但公司仍片面終止勞動契約，她再度提告勝訴，沒想到公司明知李女家住淡水，卻故意開出遠在68公里外的雙溪職缺，連高院法官也認為刻意刁難且違背誠信原則，除駁回公司上訴，也判決須按月給付李女2.4萬薪資並提繳退休金至復職。
2021.06.14 YAHOO新聞