各位勞工朋友們知道嗎？勞基法於2011年7月修法，規定各縣市政府須定期公布「血汗企業」名單，勞動部也建立了「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」，讓各位勞工朋友們能夠查詢公司是否曾經違反過相關法律。而這份「血汗企業」的黑名單中，在過去這一年中共有將近6,000家企業違規，涉及違規像次多達1萬次，其中霸佔榜首連續四年的正是保險業南山人壽。

《勞基法》於2011年7月11日開始規定各縣市政府必須定期公布違法工時、工資的企業名單，去年則又新增規定，在公開企業名單時必須連帶把罰款金額一併公布，而過去一年的違規企業有5,850家，比起前一年減少了17%、至於違規項次則是10,041次，比前一年減少了20%。

根據統計，違法項次中以「加班未依法給加班費」的2,134項次最多，占比21%，其次是「未給7休1例假」有1,193項次，占比12%，另外按順序往下還有超時加班、出勤紀錄未記載至分鐘、工資未全額給付等皆為企業常違法的項次。

根據勞動部公布的資料顯示，從去年累計至今，違法最多次的前三名分別是，南山人壽、家樂福以及中興大業巴士。南山人壽多次違規，且近幾年都是違規次數最多的企業，對此勞動部表示，南山人壽主要都是因為沒有跟工會協商成功，但全台企業這麼多，有工會的企業也不在少數，但開罰的次數少之又少，因此還是呼籲南山人壽應該要拿出誠意與工會協商，好好解決後才能避免讓勞工權益受損。

南山人壽表示針對違規項次最多的「加班未經工會同意」，《勞基法》規定勞工加班須經工會同意，不過工會多數為業務員，平時都在外頭跑，因此要工會來同意內勤人員加班並不合理，而且只要在工會未同意前有人加班，就會遭到開罰。至於其他項次的違規，南山人壽表示，會虛心檢討，並透過法律途徑尋求救濟，同時也會加派公司人力。
2021.08.27 民眾日報