為保障轄內大專院校適用勞動基準法工作者勞動權益，臺南市政府勞工局主動出擊，自9月22日起至10月15日，對轄內15家大專院校進行勞動基準法法遵輔導，派專人入校檢視並提供具體改善建議，協助學校落實勞動法令；南市職安健康處長李炫昌表示，輔導結果轄內11所國、私立大專院校未發現有相關違規情形，但部分私立學校有「比照政府機關辦公日曆表出勤，未經勞資會議同意；特別休假之安排未依其勞工意願為之；勞工出勤情形未詳實記載；使勞工連續出勤逾6日」等缺失，已請學校盡速改善。

勞工局長王鑫基表示，市長黃偉哲重視勞工權益，大專院校人事環境因工作者身分別差異，適用法令不同，勞工局常接獲人事人員洽詢勞動法令問題，為深入解答疑義並協助改善勞動條件，因此啟動「大專院校法遵輔導計畫」；法遵訪視是行政指導作為，是協助事業單位落實法令的協助服務，並不會取代勞動檢查，若訪視有發現缺失，也會提供改善建議及督促學校盡速改善，後續並持續追蹤監督以確認法令遵守情形，期透過宣導、輔導及檢查多元策略保障勞工權益。

李炫昌處長進一步指出，此次大專院校法遵輔導共計有11所大專院校，尚無發現有違反相關規定情事，其中國立大學全數皆無發現違反情事，值得肯定；除大專院校外，勞工局職安健康處也持續對轄內國中小及高中職學校實施法遵訪視輔導計畫，期藉此保障校園適用勞動基準法工作者權益。如民間企業單位或雇主有法遵輔導需求，亦可向勞工局提出申請，期共同重視工作者勞動權益，營造勞資和諧希望家園。
2021.10.27 台灣新生報 【記者李嘉祥／台南報導】