專題講座│中小企業之最佳化薪酬管理制度
111.08.24(三)台南場
111.08.24(三)台南場
2022-08-15





一、薪酬規劃的三大構面:法令、成本、管理機制
二、績效考核與薪酬制度的整合架構
三、整合三大構面之薪資結構與核薪標準的規劃
四、績效導向之獎金制度的設計
五、整合績效調薪與獎金制度的運作方式
六、實務案例解析



一、本講座非一般訓練課程,請務必親自參加,以免因無法正確理解本講座之內容,而產生不適當認知,特此說明。
二、防疫期間請自備口罩全程佩戴,如有咳嗽或體溫超過37.5度則無法入場,敬請配合。謝謝!
