「整合調薪與獎金之制度設計」專題講座- 110.03.30(二)台南場
2021-02-20





一、薪資與獎金規劃的兩大構面:法定成本與管理需求
二、調薪方式的選擇:全員調薪、異動調薪、績效調薪
三、取代全員調薪之獎金制度的設計
四、中小企業的績效考核制度
五、整合績效調薪與獎金制度的運作實務



一、本講座非一般訓練課程,請務必親自參加,以免因無法正確理解本講座之內容,而產生不適當認知,特此說明。
二、疫情期間請自備口罩佩戴,如有咳嗽或體溫超過37.5度則無法入場,敬請配合。謝謝!
