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新聞標題 Latest News
發佈日期
481
博客來「假承攬真僱用」爭議 嘉縣府:應從契約三大從屬性判斷
2022-12-26
482
基本工資漲!元旦11項「勞動新制」上路 全台百萬人受惠
2022-12-25
483
68%勞工領不到平均薪資 創新高
2022-12-22
484
裁員潮來襲!「職涯緩衝」如何助員工風散風險?
2022-12-22
485
產業缺工 許銘春:後疫情時代多項措施協助企業
2022-12-21
486
新北市公布違法雇主名單 超時累犯!「這間公司」遭重罰50萬元
2022-12-20
487
工作態度比貢獻重要?專家:調薪一定是看貢獻
2022-12-16
488
寒流襲台探6度!勞動部宣布 雇主一舉動恐遭罰30萬
2022-12-16
489
協助企業辦理員工訓練 112年度補助計畫即日起開放申請
2022-12-16
490
錢不再是主要工作動機!經營「員工體驗」,企業留才事半功倍
2022-12-15
491
安全擺第一防員工遭遇暴力 夜間工作納「專案檢查對象」
2022-12-14
492
加薪速度追不上通膨 前10月薪資年衰0.13%
2022-12-13
493
民間企業明年春節期間如欲比照政府行政機關形成10天連假,應依勞動基準法彈性工時規定辦理。
2022-12-12
494
2023年超多補班日!勞動部提醒做好勞資協商以免受罰
2022-12-12
495
少子化!6成5企業缺才 最缺:機械、電機、商業管理類人才
2022-12-08
496
因應基本工資調漲 企業應有加法思維
2022-12-08
497
10天春假要補2天班!「少做1事」最高罰百萬 加班費算法出爐
2022-12-07
498
春節補班2天休10天 勞動部:須勞資同意
2022-12-07
499
老闆請注意!別只用「本薪」來算 「時薪」 當心加班費給付不足挨罰
2022-12-07
500
勞動部主動評比上市櫃公司永續報告書,推動職場健康與安全ESG主流化
2022-12-06
501
逾6成公司今年都有加薪!明年調薪總幅度平均4.1%,5產業機率最高
2022-12-06
502
年終將近,特別休假規定要注意!
2022-12-02
503
雇主要注意! 勞動部提醒特休假未用完須注意這兩點
2022-12-02
504
勞動部補助企業在職訓練 首波申請開跑
2022-11-30
505
配合112年基本工資調整及勞保、職保投保薪資分級表修正,勞保局將主動辦理勞保、職保、勞退逕調作業;農民退休儲金提繳金額也會調高
2022-11-29
506
國際物流業掀罷工潮
2022-11-27
507
找洗碗歐巴桑罰30萬 徵才不踩雷有撇步
2022-11-26
508
製造業智慧化 有助女性、中高齡及青年投入
2022-11-25
509
勞團籲降工會籌組門檻 勞動部:持續溝通建立共識
2022-11-24
510
受惠基本工資調漲 月收入3萬以下人數創歷史新低
2022-11-24
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